Dir steht ein Online Assessment Center bevor und Du bist sehr nervös? Keine Sorge so schaffst Du das. Letzter Teil meiner großen AC – Pallooza!

Was ist ein Online Assessment Center?

Ein Online Assessment Center besteht in der Regel aus unterschiedlichen Kategorien von Fragen, die (meist unter Zeitdruck) Online am eigenen Rechner bearbeitet werden müssen. Ziel des Unternehmens ist es meistens, bei einer großen Zahl von Bewerbern die Menge auf die “Besten” zu reduzieren. Oder aber der Beruf ist in einer bestimmten Ausprägung so anspruchsvoll, das bestimmte Fähigkeiten unabdingbar sind. Z.B. müssen Piloten oft vor Start in ein Flugprogramm solche Tests bestehen.

Wichtig ist natürlich, dass Du an einem Platz arbeitest, an dem Du ungestört bist. Die notwendige Internet-Verbindungsgeschwindigkeit ist auch eine Grundvoraussetzung. Solltest Du Dich entscheiden zu betrügen, was ich nicht empfehlen kann, und die Aufgaben nicht alleine zu machen, musst Du damit rechnen, dass die Aufgaben dann im eigentlichen Assessment Termin wiederholt werden. Kandidaten, die signifikant schlechter abschneiden, als im Online Ergebnis, werden oft sofort nach Hause geschickt und für weitere Bewerbungen gesperrt.

Welche Fragen gibt es überhaupt?

Grundsätzlich gibt es zwei Kategorien von Fragen: solche, die die psychologische Eignung des Kandidaten hinterfragen (Soft Skills) auf der einen Seite. Auf der anderen Seite solche, die die fachliche Eignung des Kandidaten hinterfragen sowie die Intelligenz bzw. Fähigkeit zum logischen Denken.

Softskill Fragen sind Fragen, bei denen es nicht direkt um die Lösung einer Aufgabe geht. Solche Fragen dienen eher dazu, deine Persönlichkeit zu analysieren. Zum Beispiel könnte nach Fähigkeiten oder Eigenschaften gefragt werden. Die Soft Skill Fragen werden innerhalb des Test stellenweise wiederholt, um die Konsistenz in den Antworten zu überprüfen. Beispielsweise werden am Anfang und am Ende des Tests die gleichen oder ähnliche Fragen gestellt. Hier musst Du natürlich darauf achten, dass Du ähnlich antwortest. Außerdem solltest Du Dir vorher gründlich überlegen, auf welche Stelle Du Dich bewirbst. Denn die Eigenschaften, die für diese Stelle wichtig sind, solltest Du im Test hervorheben. Ein Controller muss ordentlich und genau sein. Ein Vertriebsmitarbeiter muss eher extrovertiert und kommunikativ, etc. sein. Meist sind diese Fragen nämlich so gestellt, dass Du Dich zwischen zwei positiven Merkmalen entscheiden musst. Zum Beispiel sind Sie eher gründlich oder kommunikativ? Auch wenn man sich beide Eigenschaften zuordnen würde, muss man sich entscheiden. Diese Entscheidung sollte man fällen, in dem man sich überlegt, welche Eigenschaft für die Stelle am wichtigsten ist. Bei den Fragen zur fachlichen Eignung, sollte man sich auf gängige Intelligenz Test Fragen (Räumliches Denken, Zahlenreihen, Schlussfolgerungen, etc.) vorbereiten.

 

Die fachlichen Fragen im Online AC souverän meistern

Bei den fachlichen Fragen zur Stelle sollte man sich gezielt auf das Fachgebiet vorbereiten, ggf. mit Kommilitonen, Freunden oder Bekannten über mögliche Inhalte sprechen. Hier können die Fragen von mathematischen Aufgaben (z.B. verfollständigen von Zahlenreihen), Fragen des räumlichen Vorstellungsvermögens bis hin zu sprachlichen Aufgaben (z.B. Wortpaare oder Wortreihen.) Außerdem können auch kurze Case Studies zum Fachgebiet gefordert werden.

Wichtig ist auch zu erkennen, wann es bei einer Frage um „richtig oder falsch“ geht. Dann manchmal geht es lediglich darum, unter Zeitdruck eine von mehreren logischen Lösungen auszuwählen. Dies kann man zum Beispiel daran erkennen, wenn die Zeit für die Frage so knapp bemessen ist, dass man selbst bei schnellem Lesen, keine Chance hat den gesamten Text der Aufgabe, bzw. der Multiple Choice Antworten durchzulesen. Ziel solcher Aufgaben ist es dann, zu überprüfen, wie fähig ein Mitarbeiter ist Fragen auch unter Unsicherheit zu beantworten.

Auf alle Fälle halte ich es nicht für Zeitverschwendung ein paar solcher Intelligenzstest online zu üben. Auch wenn nicht die selben Fragen kommen, schulst Du Dich darin, schnell zu lesen, die Anforderungen zu erfassen und alleine das gibt Dir einen Vorteil.

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