Ideal ist das Programm für Frauen in den ersten Berufsjahren.

Du solltest mitmachen, wenn ein oder mehrere Punkte auf dich zutreffen:

• Du hast erfolgreich studiert und auf dem Papier sieht Dein Job super aus, aber irgendwie fühlt sich das noch nicht richtig an
• Du bekommst kein oder wenig Feedback von Deinem Chef und fühlst Dich orientierungslos
• Du bekommst zwar Rückmeldungen/Feedback aber dieses ist nicht konsistent bzw. Du kannst wenig damit anfangen
• Du willst endlich wissen, welches Deine nächsten Schritte im Beruf sein sollen aber hast noch kein richtiges Ziel vor Augen

• In sieben Wochen erfährst Du alles, was Du für eine Karrierestrategie wissen musst.
• Du lernst, wie du konkreter werden kannst und deine Pläne umsetzt, ohne dass Du gleich Dein ganzes Leben umkrempeln musst.
• Du wirst nach unserem Programm Dich selbst und Deine Ziele besser kennen und einen konkreten Handlungsplan für den Job haben.

• In den ersten Wochen lernst Du in Onlinekursen und live Webinaren alle Hintergrundinfos und Tools zum bauen Deiner eigenen Karrierestrategie.
• Unser Workbook ist Dein ständiger Begleiter und hier sammelst Du alle Analysen und Übungen.
• An unserem Umsetzungstag bauen wir dann aus Deiner Vorarbeit den Handlungsplan, lernen spannende Rolemodels kennen und bieten Dir viel Zeit zur Vernetzung mit den anderen Teilnehmerinnen.
• Im ersten Jahr nach dem Programm stellen wir sicher, dass Du mit Deiner Lernpartnerin aus der Gruppe an der Umsetzung dran bleibst und sich die Gruppe aktiv vernetzen kann (Austauschplattform, Stammtische, etc.).

• In den sechs Wochen bekommst Du montags, mittwochs und freitags Input. Montags und freitags kannst Du Input on Demand abrufen, mittwochs abends treffen wir uns live. Mit den Workbook Übungen zusammen solltest Du mindestens 5-6 Stunden die Woche einplanen.
• Der Live Workshop wird freitags oder samstags stattfinden und einen ganzen Tag inkl. Abend dauern.
• Nach dem Programm kannst Du mit Deinem Lernbuddy eine individuelle Absprache treffen.

Bei talentista glauben wir fest daran, dass Wissensvermittlung alleine nicht ausreicht. Unsere Teilnehmerinnen brauchen eine emotionale Verbindung und Rolemodelling, um die gelernten Ansätze dann auch konkret in die Praxis umsetzen zu können. Darauf liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit. Wir sind u.a. offizieller Coaching Partner des Brigitte Academy Job Symposium 2019, Expert Speaker auf der herCareer 2019 & Partner des Frauennetzwerks PANDA.

Prof. Dr. Johanna Bath ist deutschlandweit eine der renommierten Expertinnen zum Thema Gender Diversity. Als Autorin von „Der Girlboss Mythos“ ist sie gefragte Speakerin auf den relevanten Events zum Thema. Nach über einem Jahrzehnt Führungserfahrung in der Automobilindustrie, kennt Sie die Herausforderungen des Bewerbermarktes für High Potentials aus erster Hand. Sie ist überzeugt, dass Recruiting ohne Nachhaltigkeit in der Entwicklung der Mitarbeiter keine langfristig erfolgreiche Strategie ist.

Als GEN Ylerin hat sowie Professorin an der ESB Business School ist sie in engstem Kontakt mit der Zielgruppe und spricht deren Sprache. Gleichzeitig achten wir bei der Auswahl der weiteren Trainer darauf, dass alle die Anforderungen an ein echtes „Rolemodel“ erfüllen, d.h. sie sind bereits dort, wo unsere Klientinnen noch hinwollen, z.B. als Expertin oder als erfahrene Führungskraft.